Многие будущие пенсионеры знают о том, что их пенсия может быть двух видов – страховая (по старости) и накопительная (если вы имеете на нее право и не отказались от неё). Согласно закону страховая пенсия будет рассчитываться по следующей формуле:
РСП=СПБ*СтПБ+ФВ, где
РСП – размер страховой пенсии, СПБ – сумма ваших пенсионных баллов, СтПБ – стоимость одного пенсионного балла, ФВ - фиксированная выплата.
Стоимость одного пенсионного балла, размер фиксированной выплаты устанавливаются государством и ежегодно изменяется. Так, в 2016 году один пенсионный балл соответствует 74 рублям 27 копейкам, а фиксированный платеж – 4 558 рублей 94 копейки.
Узнать количество своих пенсионных баллов можно на сайте Госуслуг (Популярные услуги – Пенсионные накопления) или подав соответствующий запрос в ПФР. Предположим, что количество накопленных пенсионных баллов составляет 20, тогда размер страховой пенсии для граждан, выходящих на пенсию в 2016 году, будет следующим:
РСП= 20 баллов*74 рубля 27 копеек + 4 558 рублей 94 копейки = 6044 рубля 34 копейки.
Как узнать свою пенсию с помощью пенсионного калькулятора?
На сайте пенсионного ведомства есть сервис – Пенсионный . Для его использования необходимо перейти по ссылке - http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. После того, как вы укажите запрашиваемые данные (свой страховой стаж, размер зарплаты и т.д.), на сайте будет представлен расчет вашей будущей пенсии. Минусом этого сервиса является то, что там можно указать лишь среднюю зарплату за весь период работы. А значит и расчет будет примерным.
Право на накопительную пенсию
Если у вас копятся средства и для накопительной пенсии, то эти деньги станут дополнением к страховой пенсии.
Узнать сумму пенсионных накоплений (будущей накопительной пенсии) можно также на сайте Госуслуги или запросив сведения у компании, которой переданы ваши средства.
Накопленную сумму нужно поделить на 228 месяцев. Полученный результат можно будет прибавить к страховой пенсии. Например, за весь трудовой период вы смогли накопить 400 тысяч рублей, тогда будет равна – 1754 рубля.
Пожалуйста, выберите Ваш тариф.
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.
Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.
45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.
Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.
Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .
Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:
П = ПК / Т + Б (1)
П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );
ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);
Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;
Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.
Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.
Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.
Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;
СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );
ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.
С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так
П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б
Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов
Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:
1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;
2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;
3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );
4. фиксированной базовой части - Б .
Таким образом, трудовая пенсия по старости:
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.
Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:
- Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
- Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
- ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
- ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
- СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
- index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
- ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).
Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.
Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):
СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):
СК = 0,55*(stag02 / 25) .
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):
СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):
СК = 0,55*(stag02 / 20)
Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).
Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).
КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -
ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .
Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:
КСЗ = 1,2.
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:
ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.
Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:
КСЗ = 0,67.
Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).
Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .
Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.
Размер расчетной пенсии определяется по формулам:
- > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,
- Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)
- Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:
Если РП < 210, то РП = 210.
Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?
Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).
Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.
Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.
В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину
РП = СК * КСЗ * 1671.
В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,
Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002
Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:
П до 2002 = РП * index.
Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:
П до 2002 = РП * 5,6148.
Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.
2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).
Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.
Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.
СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)
Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):
ВП = СВ РП * index
ВП можно вычислить сразу по формуле
ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .
В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:
ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .
Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).
3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).
Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".
Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:
П после 2002 = ПК2 / Т.
В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.
4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).
Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.
Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина
Б = 3910 рублей 34 коп.
Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .
5. Трудовая пенсия по старости (П).
После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .